《企业强人》第15集充满了戏剧性和紧张感，主角们在企业未来的不确定性中全力以赴。内部矛盾逐渐显露，外部压力不断升级。在这一集中，一个意想不到的发现成为了关键转折，但随之而来的却是更多的阻碍，整个剧情充满悬念，引人期待后续的展开。
第15集：赵凯决定将股份分配给员工
在发布会后的第二天，徐道明回到成峰资本上班，然而同事们暗示他，宋翘似乎对他很不满，建议他做好心理准备。
宋翘质问徐道明为何隐瞒事情的真相，只给他三分钟说明。然而，徐道明仍未能让宋翘满意，最终她果断指示助理为他办理离职手续。正当此时，成峰资本召集股东会议，股东们对徐道明的盈利能力给予高度认可，反对解雇他。于是，徐道明得以继续留在成峰资本，并成为世代物流的股东之一。
邢文浩得知董事会新增了徐道明的身份，他对此并无异议，因为他明白徐道明是一个强劲的对手。如今两人以平等身份加入世代物流，未来势必会有精彩的斗争，他只需静观其变，寻找机会从中渔利。
徐道明刚成为世代物流的一员，便提出与另一便利平台合作的提议，这笔合作将确保无风险收益。赵凯及其他人对此表示怀疑，并决定留出一晚的时间仔细审视对方公司的资料和数据。
赵凯召集世代物流的全体员工，对对方公司的资料进行全面审核。那晚大家通宵加班，期间徐道明得知公司一辆物流车出现了问题，便立刻赶去亲自协助搬货，确保物资按时送达。
由于徐道明曾隐瞒与成峰资本的合作，宋翘和赵凯对他的信任尚未完全建立。因此，针对他每次的提议，他们都采取谨慎态度再做决定。在与成峰资本的合作后，世代物流的股价大幅上涨，资金充裕。此时，徐道明急切想知道赵凯为何当初需要融资四百亿，赵凯微笑着回应，自己会很快向董事会成员阐明决定。
原来，徐道明决定将自己股份的20%均分给世代物流的每一位员工，今后每位在世代物流工作的人都将成为公司的股东！赵凯的初衷是激励员工的积极性，但对于董事会成员来说，这无疑是将大块蛋糕分给了与他们无关的人。
邢文浩起初悄悄购买了大量世代物流的股票，企图将来驱逐赵凯，然而看到赵凯将股份分配给员工，他感到不安，心中明白徐道明必定会首先出面阻止这一计划。
